用人理念： 公开 公正 公平 公司尊重、爱护每位员工，视员工为企业最宝贵的财富。通过公开、公正 公平选拔适合企业发展的各类人才，务使“人尽其才，才尽其用，才职相称”。

公司尊重对员工的专业技艺。公司对应上级与政府主管部门政策建立一整套技术与技艺的评价机制，包括各种技术职称评聘，相关职业资格的申报与评定，在尊重与正确评价员工专业技艺的同时让员工明确专业努力方向。 公司尊重对员工的价值创造。经过多年的管理革新与创新，公司形成一系列较为完整的员工绩效激励、行为奖惩，奖励评优机制，不论员工是专业技术领域还是群众组织领域，无论员工是开拓创新还是俯首敬业，公司都会尊重员工为企业创造的价值，尊重员工对公司做出的贡献，奖励先进，鼓励上进，鞭策与扶助后进。 工作上给员工以充分的成长空间，对于刚进入工作岗位的毕业生，公司通过安排结合应聘岗位的实习、老员工传帮带等形式，让新员工熟悉公司运营细节，帮助新员工快速成长成熟。对于已有工作经验，公司也会以开放的姿态，在工作中提供各种机会，让新员工将自己的知识与经验更充分得到展示。